Ihr L PLus Vorteil
Konzentration auf Ihr Kerngeschäft – Entlastung durch Gehaltsexperten
Für kleine und mittelständische Unternehmen bis zu 250 Mitarbeitern kann die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eine bessere Wahl sein, um den zeitlichen und finanziellen Aufwand möglichst gering zu halten sowie Risiken von fehlerhaften Abrechnungen zu vermeiden.
Keine Kosten für Hard- und Software
Neben der Hardware sparen Sie die Anschaffungskosten sowie die monatlichen Wartungskosten für die Abrechnungssoftware.
Neben der Hardware sparen Sie die Anschaffungskosten sowie die monatlichen Wartungskosten für die Abrechnungssoftware.
Kostentransparenz
Sie bezahlen einen festen Preis pro Abrechnungsfall. So sind Ihre Kostetn optimal kalkulierbar.
Sie bezahlen einen festen Preis pro Abrechnungsfall. So sind Ihre Kostetn optimal kalkulierbar.
Keine Ausfallkosten
Nicht nur Krankheit und Urlaub bilden ein hohes Ausfallrisiko sondern auch das normale Tagesgeschäft eines Unternehmens. Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Nicht nur Krankheit und Urlaub bilden ein hohes Ausfallrisiko sondern auch das normale Tagesgeschäft eines Unternehmens. Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Persönlich & zuverlässig
Bei Fragen rund um Ihre laufende Lohnabrechnung sind wir mit unserem erfahrenen Team jederzeit gern für Sie da.
Bei Fragen rund um Ihre laufende Lohnabrechnung sind wir mit unserem erfahrenen Team jederzeit gern für Sie da.
Konzentration auf Ihr Kerngeschäft
Wir kümmern uns vollumfänglich um Ihre gesamte Personalabrechnung – inklusive Meldewesen und immer unter zuverlässiger Berücksichtigung aller Gesetzesänderungen. So haben Sie mehr Zeit sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – auf Ihr Kerngeschäft.
Wir kümmern uns vollumfänglich um Ihre gesamte Personalabrechnung – inklusive Meldewesen und immer unter zuverlässiger Berücksichtigung aller Gesetzesänderungen. So haben Sie mehr Zeit sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – auf Ihr Kerngeschäft.
